Bir işbirliğinin bir grup hücreyi birleştirmek gibi bir sürü değişiklik yaptığını bulmak için hiç bir e -tablo açtınız mı?
Google sayfalarındaki bir çalışma sayfasına izin eklemek, belge ortak çalışanlarınızın değiştirilmesini istemediğiniz verileri yanlış veya kasıtlı olarak değiştirmemesini sağlamak için harika bir yoldur.
Ancak bazen bir çalışma sayfasını koruyabilirsiniz, ancak daha sonra başka birinin aslında onu düzenleme yeteneğine ihtiyaç duyduğunu bulmak için.
Bu izinleri oldukça kolay ekleyebilmiş olsanız da, zaman geldiğinde bunları nasıl kaldırabileceğinizi belirlemek kafa karıştırıcı olabilir.
Aşağıdaki öğreticimiz, daha önce korumak için seçtiğiniz bir çalışma sayfasından mevcut izinlerin nasıl kaldırılacağınızı gösterecektir.
Elektronik tablonuzun bir PDF veya Excel sürümüne ihtiyacınız varsa, Excel'e bir Google sayfasının nasıl indirileceğine dair makalemiz size nasıl bir tane alacağınızı gösterecektir.
Bu makaledeki adımlar, şu anda Google sayfalarında izinli bir çalışma sayfası içeren bir dosyanız olduğunu ve başlangıçta bu izinleri ayarlayan siz olduğunuzu varsayar. Başka biri dosyayı oluşturur ve izinleri ayarlarsa, izinlerin kaldırılması için onlarla iletişime geçmeniz gerekir.
1. Adım: Google Drive'da oturum açınhttps://drive.google.com/drive/my-driveve izinlerini kaldırmak istediğiniz çalışma sayfası ile dosyayı açın.
2. Adım: SeçinVeriPencerenin üst kısmındaki sekme.

3. Adım: seçinKorumalı çarşaflar ve aralıklarseçenek.

4. Adım: tıklayınTüm korunan aralıkları gösterPencerenin sağ tarafındaki sütunda düğme.

Adım 5: Korunmak istediğiniz korunan sayfayı seçin.

Adım 6: Kolonun üst kısmındaki Çöp Kutusu simgesini tıklayın.

Adım 7: tıklayınKaldırmakDüğme Sayfadan korumayı kaldırmak istediğinizi onaylamak için.
Daha fazla okuma:Çalışma sayfası adını bir Excel 2010 Çalışma Sayfasının altbilgisine nasıl koyabilirim

Kaldırmak istediğiniz bir şifreye sahip bir Excel dosyanız var mı? Daha önce düzenlenemeyecek şekilde koruduysanız, Excel 2010'da bir çalışma sayfasını nasıl koruyacağınızı öğrenin.
