İngiltere'deki Apple çalışanlarını ve yüklenicileri temsil eden 'United Tech & Müttefik İşçiler' (UTAW) olarak adlandırılan bir sendika, Cupertino teknoloji devi tarafından enflasyonu dikkate aldıktan sonra ödeme artışlarını çağırdı.
Daha yüksek ücretler ve iyileştirilmiş çalışma koşulları için taleplerini duyurmak için, Amerika Birleşik Devletleri'ndeki birden fazla mağaza sendikalaşmaya organize edildi.
Ve yanıt olarak, teknoloji devi, işçilerin asgari ücretin artan 22 dolara yükselmesi, çalışanların şikâyetlerini ve taleplerini duymak için “dinleme” oturumlarına sahip olmak, birliğin “daha az fırsat, daha az esneklik” bulma etkisini paylaşmak ve şirketi “daha az ilgi” ve başkalarına ödemeye zorlamak için “dinleme” oturumlarına sahip olmak için farklı taktikler benimsedi.
Ancak, geçen ay Towson, Maryland'deki Apple Store, Amerika Birleşik Devletleri'nde NLRB sertifikası alan ilk sendikalı perakende yeri oldu.
İngiltere'deki Apple perakende çalışanlarının% 54,4'ü ücret artışlarının “enflasyondan daha az” olduğuna inanıyor
UTAW, Twitter'da Apple çalışanlarına yıllık ücret artışlarından memnun olup olmadıklarını soran bir anket anketi düzenledi. Ve sonuç, işçilerin% 54,4'ünün ücret artışlarının “enflasyondan daha az” olduğuna inandığını ortaya koydu.
Organizasyon devam ettidetayBu enflasyon, tüketici fiyat endeksi ve perakende fiyat endeksi ile birlikte yüksektir. Bu nedenle, enflasyona uygun bir ücret artışı talepleri “çok fazla istememek” değildir.
Bu yıl Apple'da, özellikle Apple mağazalarında çalışanlar, enflasyonun altındaki artışları - gerçek anlamda ücretimizi azaltıyoruz.
Hayır, öğretmenler, posta işçileri, hemşireler, tren sürücüleri değiliz, ancak insanları bağlı tutmaya, işlerini yapmalarına yardımcı olmaya ve insanların telefonlarını kırdıklarında düzeltmeye yardımcı oluyoruz. İnsanlar her gün bize güvenir ve işverenimiz daha iyisini yapmayı göze alabilir.
UTAW ayrıca, 2021'de teknoloji devinin gelirinin%33 arttığını ve CEO'nun ücretinin%600 arttığını, bu nedenle “Apple'ın cephe personelini bu ekonomide veya başka bir yerde ödememesi için bir mazeret yok.”
Önerilen Okuma:Apple, sendika çabalarını zayıflatmak için Ohio mağazasında sahte bir sendika yarattı-rapor
Bunu söyledikten sonra, trilyon dolarlık şirket de enflasyon yanıklığını ve kötü bir ekonomiyi taşıyor. Son zamanlarda Bloomberg, Cupertino Tech devinin 2023 için belirli takımlar için bir durgunluk tezgahı olarak işe alım ve harcamayı yavaşlatmayı planladığını bildirdi. Ancak enflasyona rağmen, şirket bu yıl işçilerin onları sıkı bir işgücü piyasasında tutmaları için tazminatını artıracak.
Apple'ın enflasyon nedeniyle değil, sendikalaşmalarını önlemek için perakende çalışanlarının ücretini zamanında artırabileceği varsayılabilir.