Apple, çalışanlarının sendikalaşmasını önlemeye çalışıyor ve şirket Towson mağazasının etkinliklerini başkalarına bir uyarı olarak kullanıyor.
Maryland'deki Towson mağazası, Uluslararası Makineler Derneği ve Havinderi İşçileri Personeli Sendikallaştırırken, Atlanta ve St. Louis gibi diğerlerinin ilerlemeyi durdurduğunu gördü.
ABD mağaza yöneticileri ile Apple toplantıları sendikalaşma ivmesini durdurmayı hedefliyor
Geçtiğimiz birkaç hafta boyunca, Apple'ın ABD mağaza yöneticileri sendikalaşma risklerini tartışmak ve Apple ve Towson mağazası arasında pazarlık konusunda bir güncelleme sunmak için personeli ile görüşüyorlar. Mark Gurman'ın en son baskısında “”Bloomberg için bülten, şimdiye kadarki çabaların sendikalaşma ivmesini kısıtladığı anlaşılıyor.
Yöneticiler, Towson mağazasını diğer personel için uyarıcı bir hikaye olarak tanımlıyorlar, burada Towson çalışanlarını temsil eden sendika, ücretin% 1,5'ini aidat olarak talep ediyor. Birlik önerileri uyarınca, ödemeye uymayan çalışanlar bir ay içinde feshedilebilir.
Apple'ın yönetimi ayrıca Sendika temsilcilerini St. Louis Apple Store'un yanıltıcı olduğu iddia edilen işçiler için eleştirirken, yetkilendirme kartı imzalarının bağlayıcı belgeler olduğunu uyardı.
Apple ayrıca Towson mağazasıyla müzakere ediyor, ancak şimdiye kadar mağazadan 20 teklif ve iPhone üreticisinden ikisi ile ortak bir zemin bulamadı. Apple tarafından reddedilen teklifler arasında iki haftada bir ödeme yerine haftalık ödeme, üçüncü taraf bir hakem, bir saygı ve haysiyet maddesi, planlama politikası değişiklikleri ve görev süresine dayanma promosyonları ve işten çıkarmaları içerir.
Daha fazla okuma:Apple'ın Towson'daki ilk sendikalı perakende mağazası ödeme ve faydalar için müzakerelere başlıyor
Sağlık ve güvenlik, personel eğitimi ve bir mağaza kalıcı olarak kapanırsa ne olacağını belirlemek için müzakereler devam etmektedir. Buna göreHuffington Post, Baltimore şehir merkezindeki bir oteldeki toplantılar meyvesizdi, işçiler Apple'ın sendikalı bir mağaza ile herhangi bir anlaşma yapmak istemediğine inanıyor.
Mağaza çalışanı Kevin Gallagher, “Sürecin her adımında bizimle savaşıyorlar” dedi. “Bunu olabildiğince sürüklemeye çalışıyorlar gibi geliyor.”
Bazı Towson çalışanları, yöneticilerin sendikanın bazı önerilerini diğer mağazalarla paylaştıklarını keşfettiklerinde öfkelendi, pazarlık komitesi Billy Jarboe, tekliflerin kiraz çekildiği ve sendikanın mümkün olduğunca kötü görünmesi için bağlamdan çıkarıldığı konusunda ısrar etti.
Sonuç olarak, Apple perakende personelinin sendikalaşmasını önleme çabalarını sürdürüyor ve Towson mağazasının etkinlikleri diğer Apple mağazalarına bir uyarı görevi görüyor. Müzakereler devam ederken, sendikanın şirkete olan önerileri konusunda çok az ilerleme kaydediliyor gibi görünüyor. Önümüzdeki aylarda bu durumun nasıl oynayacağı görülüyor.