Cupertino Tech devi, Amerika Birleşik Devletleri'ndeki birden fazla elma mağazasında bir sendikalaşma dalgası ile savaşıyor. Son zamanlarda, St.Louis'teki bir yer, Maryland ve Oklahoma City'deki mağazalar sendikalaşmasından sonra bir sendikaya oy vermek için NLRV ile bir dilekçe verdi.
Şimdi, Virginia'daki Apple Reston mağazasındaki yönetim, sendika karşıtı tartışmalar için zorunlu günlük indirmeyi kullanmakla suçlanıyor.
Daha önce, şirketin sendikalaşmanın dezavantajlarını çalışanlarla paylaşmak için mağaza yöneticileriyle “konuşma noktaları” paylaştığı bildirilmiştir.
Sendikalaşma ile ilgilenen Apple Store Lideri
Buna göreAppleInsider, konumdaki bir çalışan, yayıncıya mağazanın yönetiminin Cumartesi sabahı zorunlu günlük indirmede “sendikaların ileriye doğru yol olmadığı” fikrini teşvik etmek için e -posta gönderdi ve “bir şeyler hakkında gizli görüşmeler” olmak “iyi bir şey” değildi.
İddiaya göre, mağaza lideri sendikalaşmanın faydaların stopajı ve kıdem temelli tanıtım gibi dezavantajını tartıştı ve ayrıca sendika temsilcilerinin ön güdülerini sorguladı.
Toplu pazarlığın işçilerin fayda sağlamasını nasıl zorlaştırdığına dair bir tartışma da vardı ve promosyonların performans veya liyakat tabanlı olmaktan ziyade kıdem temelli olacağı konusunda uyardı. Sözde bir benzetme, “30 kişilik bir grupla akşam yemeği almaya çalışmak gibi. Bir karar vermek zor ve hiçbir şey yapılmaz.” Diye iddia etti.
Mağaza liderinin ayrıca “sendika temsilcilerinin sizi sendikaların katılmanızı sağlamak için neler yapabileceğini sevmesi yasaldır” ilan ettiği söylenir.
Kederli çalışan, şirketin sendikalar hakkında konuşarak perakende personelini “şekillendirdiğine” inanıyor.
Devamını oku:Apple, sendika çabalarını zayıflatmak için Ohio mağazasında sahte bir sendika yarattı-rapor
Devamını oku:
- İPhone 14 modelleri için aynı birim onarımları artık Apple Stores'da mevcut
- Apple Music desteği Tesla'ya geliyor olabilir
- VMware Fusion 13 artık Intel ve Apple Silikon Macs'de mevcut