Amerika İletişim İşçileri (CWA) Birliği, Apple'ı yasadışı olarak disiplin ederek ve görevlendirerek organize etmek için isteğini ezmekle suçladı. Apple, bazı mağazaları için sendika anlaşmaları imzalarken, perakende personelini sendikalaşmadan caydırmak için adımlar atmakla suçlanıyor.
CWA, Apple'ın bir sendika düzenlemeye çalışan beş Kansas City personeline karşı misilleme yaptığını iddia ederek Ulusal Çalışma İlişkileri Kurulu (NLRB) ile suçlamalar yaptı.
Apple'ın Ulusal Çalışma İlişkileri Kurulu tarafından incelenen sendika karşıtı taktikleri
Apple'ın, ateşlemelerin nedeni olarak yorum formlarını ve uygunsuz bir şekilde doldurma kullandıkları bildirildi. Ateşli çalışanlardan biri olan Gemma Wyatt, vardiya için geç kaldığı için ayda üç kez disiplin bildirimi verildiğini söyledi.
GibibildirilmişWashington Post'a göre, Kansas City personeli yaklaşık bir yıldır sendika düzenlemeye çalışıyor. Bu süre zarfında Apple, sonunda zorunlu hale gelen sendikalaşma hakkında isteğe bağlı toplantılar düzenlemeye başladı.
Bir başka ateşli çalışan olan Sergio Hernandez Jr., bazı mağaza işçilerinin İspanyolca konuşmak için bir prim ödediğini görünce aktivist olduğunu, diğerleri ise aktivist olduğunu söyledi. CWA, Houston'daki Memorial City mağazasında personelin sendikalara destekleri konusunda sorgulandığını iddia ediyor. Sendikayı desteklemedikleri takdirde çalışma koşullarında iyileştirmeler sözü verildikleri iddia edildi ve bir işçi sendikalaşmayı desteklediklerini söyledikten sonra disiplin edildi.
Daha fazla bilgi edin:ABD Başkanı Biden, sendikalaşma için Towson, Maryland'deki Apple perakende çalışanlarından “gurur duyuyor”
Apple'ın zorunlu sendika karşıtı toplantılardaki konumunun iddia ettiği pozisyonu, Deirdre O'Brien'in yorumlarını yansıtıyor, yani sendikaların Apple ve personeli arasında yer alıyor. Bununla birlikte, bazı personel sendikaların gerekli olduğunu iddia etmiştir, çünkü Apple kendisini personelinden ve endişelerinden uzaklaştırır. Bir Apple Store çalışanı, yönetime bir şey söylemenin veya herhangi bir şey hakkında şikayet etmenin “Noel Baba'ya bir mektup yazmak gibi” olduğunu söyledi.
CWA, Apple'ın eylemlerinin mağazalarında örgütlenme isteğini başarılı bir şekilde ezdiğini ve çalışanların geçimlerini riske atmadan çalışma koşullarında söz sahibi olmalarını zorlaştırdığını iddia ediyor. Apple, CWA'nın NLRB ile yaptığı son dosyalama hakkında yorum yapmadı.
Devamını oku:
- Apple'ın Towson'daki ilk sendikalı perakende mağazası ödeme ve faydalar için müzakerelere başlıyor